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    黨建工作實不實 紅黑榜來亮相

    余慶縣在基層黨建工作中推行“紅黑榜”督查通報制度,進一步靠緊壓實工作責任,促進了基層黨建工作全面進步、全面過硬。

    該縣緊扣“提升組織工作高質量發展”目標導向,重點圍繞落實“三會一課”制度、黨代表作用發揮、村級集體經濟發展、干部隊伍建設、人才發展環境改善、“回頭看”整改落實等基層黨建工作18個方面,采取實地考察、個別訪談、聽取匯報和查閱資料等方式,對黨建工作進行月抽查、季督查,對排名前3名的上“紅榜”,排名后2名的上“黑榜”,著力推動基層黨建工作落細落實、落地見效。

    該縣縣委堅持把考核結果與獎懲相結合,對連續2次(含2次)以上列入“紅榜”的黨組織,年底黨建工作考核適當加分,在評先評優時優先考慮;對在黨建工作督查中,每列入1次“黑榜”的,由縣委組織部分管領導對各黨(工)委分管組織工作的黨委委員或具體負責人進行約談,提出整改建議,限期落實整改;對連續2次以上列入“黑榜”的,由縣委常委、縣委組織部部長約談相關黨(工)委書記,年底黨建工作考核適當減分,同時取消評先評優資格。

    同時,該縣針對存在的問題和不足進行分類梳理,制定問題清單,向各鄉鎮(街道)黨(工)委、縣直各單位黨組織反饋,提出整改意見,并將整改問題列為次月督查重點;建立定期公示制度,將“紅黑榜”進行公示,把督查結果記入各鄉鎮(街道)黨建工作紀實檔案,作為年終績效考核依據。對工作落實不力、執行不到位的以“黑榜”點名批評,對督查中發現的特色亮點以“紅榜”進行總結推廣,切實營造激勵先進、鞭策后進的濃厚氛圍。

    (新媒體責編:wb001)

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